Praktyczna Codzienność
Możemy ustanawiać kolejne przepisy chroniące człowieka. Jednak skuteczna ochrona wymaga również zmiany sposobu, w jaki traktujemy siebie nawzajem. Każda nowa regulacja dotycząca bezpieczeństwa, ochrony środowiska czy praw pracowniczych odpowiada na określone potrzeby...
KAPITAŁ ODPORNOŚCI to praktyczne warsztaty, które uczą zachować spokój, myśleć samodzielnie i działać pod presją. Jak reagować, kiedy pojawia się stres, sprzeczne informacje albo ktoś próbuje wywrzeć na nas presję? Jak odróżnić fakty od manipulacji i wesprzeć drugą...
5 listopada 2026 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy. Zmiany obejmują między innymi nową definicję mobbingu, przykładowy katalog zachowań, które mogą stanowić jego przejawy, oraz bardziej...
Wspieramy wydarzenia, które dają kobietom przestrzeń do rozwoju, zdobywania wiedzy i budowania własnej drogi zawodowej. Cieszymy się, że możemy objąć patronatem inicjatywę, która łączy kobiety zainteresowane technologiami, doświadczenie zawodowe i możliwość nawiązania...
Po poronieniu na drugi dzień poszłam do pracy. W maju dostałam dyscyplinarkę. Po 14 latach pracy. Nie wiesz, do czego ludzie są zdolni, gdy chcą się pozbyć pracownika. Zaproponowano dyscyplinarkę albo porozumienie stron. Po 11 latach pracy wróciłam po chorobie i przez...
Z przyjemnością informujemy, że na łamach Magazynu Law Business Quality ukazał się artykuł Fundacji DOES SHE pt. „Czy rynek pracy jest gotowy na osoby wysoko wrażliwe?” Law Business Quality to ogólnopolski magazyn poświęcony biznesowi, prawu, zarządzaniu i rozwojowi...
W debacie o rynku pracy często można usłyszeć, że każdy może prowadzić własną firmę. Z drugiej strony pojawia się przekonanie, że etat jest rozwiązaniem dla osób mniej ambitnych. Oba te stwierdzenia są uproszczeniem, które nie znajduje potwierdzenia w badaniach...
Program DOES SHE KNOW HERSELF? został stworzony jako pierwszy krok do świadomego poznania siebie. Kolejne działania Fundacji DOES SHE pomagają przełożyć tę wiedzę na codzienne decyzje, relacje oraz życie zawodowe, tworząc spójną ścieżkę wsparcia dla kobiet wysoko...
W Polsce temat wysokiej wrażliwości praktycznie nie występuje w strategiach rynku pracy, programach aktywizacyjnych czy publicznych analizach dotyczących zatrudnienia. Nie wiemy, ile kobiet wysoko wrażliwych rezygnuje z awansu. Nie wiemy, ile z nich zmienia pracę z...
Wybór banku dla fundacji to jedna z pierwszych decyzji operacyjnych, które mają długofalowy wpływ na sposób funkcjonowania organizacji. Konto bankowe nie jest wyłącznie wymogiem formalnym przy rejestracji. To narzędzie codziennej pracy, rozliczeń z grantodawcami,...